В седьмой клинической больнице  7 сентября прошли две конференции. Первая (общебольничная конференция) подвела итоги работы по созданию и утверждению коллективного договора – правового акта, регулирующего социально-трудовые отношения в организации. Существенное отличие нового коллективного договора в том, что он повышает правовые и социальные гарантии работников по сравнению с теми, что предусмотрены трудовым законодательством и предыдущим коллективным договором. Не следует забывать, что коллективный договор содержит и обязанности его сторон — работодателя и работников. За процессом голосования наблюдала заместитель председателя ивановского отделения Профсоюза работников здравоохранения Российской федерации Волкова Наталья Вячеславовна. Общим собранием коллективный договор на 2017-2020 годы был утверждён.Вторая, профсоюзная конференция, избирала председателя профсоюза работников Городской клинической больницы № 7 и профсоюзный комитет. Из предложенных кандидатур на пост председателя профсоюза большинством голосов была избрана главная медицинская сестра Лебедева Наталья Александровна.