- О больнице
- От первого лица
- История больницы
- Структура больницы
- Администрация
- Вакансии
- Лицензия
- Охрана труда
- Учетная политика
- Контакты
- О больнице
- От первого лица
- История больницы
- Структура больницы
- Администрация
- Вакансии
- Лицензия
- Охрана труда
- Учетная политика
- Контакты
- Взрослая поликлиника
- Детская поликлиника
- Травматологический пункт
- Городской урологический центр
- Урологическое отделение
- Травматологическое отделение
- Отделение анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии
- Хирургическое отделение
- Терапевтическое отделение
- Отделение функциональной и ультразвуковой диагностики
- Отделение лучевой диагностики
- Отделение восстановительного лечения
- Клинико-диагностическая лаборатория
- Коляновское отделение общей врачебной практики
- Платные медицинские услуги
- Информационно- справочная служба
- Взрослая поликлиника
- Детская поликлиника
- Травматологический пункт
- Городской урологический центр
- Урологическое отделение
- Травматологическое отделение
- Отделение анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии
- Хирургическое отделение
- Терапевтическое отделение
- Отделение функциональной и ультразвуковой диагностики
- Отделение лучевой диагностики
- Отделение восстановительного лечения
- Клинико-диагностическая лаборатория
- Коляновское отделение общей врачебной практики
- Платные медицинские услуги
- Информационно- справочная служба
- Территориальная программа государственных гарантий
- Компьютерная томография
- Короновирусная инфекция
- Заявления на прикрепление
- Заказ медицинской справки
- Записаться на приём к врачу
- Вызов врача на дом
- Полезная информация
- Неотложная медицинская помощь
- Высокотехнологичная медицинская помощь
- Медицинское страхование
- Диспансеризация и осмотры
- В помощь инвалидам
- Медицинский туризм / Medical tourism
- Доступность медицинской помощи
- Профилактические материалы
- Юридическая помощь
- Антикоррупционный ящик
- Анкетирование на выявление онкопатологии
- Территориальная программа государственных гарантий
- Компьютерная томография
- Короновирусная инфекция
- Заявления на прикрепление
- Заказ медицинской справки
- Записаться на приём к врачу
- Вызов врача на дом
- Полезная информация
- Неотложная медицинская помощь
- Высокотехнологичная медицинская помощь
- Медицинское страхование
- Диспансеризация и осмотры
- В помощь инвалидам
- Медицинский туризм / Medical tourism
- Доступность медицинской помощи
- Профилактические материалы
- Юридическая помощь
- Антикоррупционный ящик
- Анкетирование на выявление онкопатологии
Дружному коллективу – всё под силу
В городской клинической больнице № 7 состоялось отчетное собрание первичной профсоюзной организации.
Деятельность профсоюзного движения в больнице заметно оживилась с сентября прошлого года. Сейчас в учреждении действует новый коллективный договор, который существенно расширил права сотрудников и их социальную защищённость.
Основная задача профсоюза – правозащитная деятельность. Членам профсоюза оказывают всестороннюю юридическую помощь.«Наш сотрудник обратился в обком с заявлением о включении в льготный стаж периодов обучения на сертификационных курсах и работы в медицинской части УВД, - заметила председатель первичной профсоюзной организации, главная медицинская сестра больницы Наталья Лебедева. -Юрист подготовил исковое заявление, которое удовлетворил суд. Пенсию пересчитали в пользу сотрудника».
Членство в профсоюзе защищает от неожиданного увольнения. Так, согласно новому отраслевому соглашению расторжение трудового договора с работником-членом профсоюза по инициативе работодателя допускается только с предварительного согласия выборного органа первичной профсоюзной организации, областного комитета профсоюза работников здравоохранения России.
«Значение профсоюза в настоящее время сложно переоценить,- заметила председатель ивановской областной общественной организации профсоюза работников здравоохранения России Галина Вацуро. –Без учёта мнения профсоюза в лечебных учреждениях не будет принят ни один документ».
Конечно, в задачи профсоюза входит оздоровление сотрудников, организация отдыха их детей по льготным ценам, проведение культурно-массовых мероприятий.«Но не стоит рассматривать участие в профсоюзе как инвестиции, которые обязательно должны окупиться,- отметил главный врач больницы, член профсоюза Артур Фокин. –Никто не застрахован от ситуаций, когда требуется помощь трудового коллектива, и подчас совсем не материальная. Дай бог, чтобы таких ситуаций было меньше».