- О больнице
- От первого лица
- Сведения о медицинских работниках
- Новости
- Правила внутреннего распорядка для пациентов
- История больницы
- Структура больницы
- Администрация
- Вакансии
- Лицензии
- Охрана труда
- Учетная политика
- Контролирующие организации
- Страховые организации
- О больнице
- От первого лица
- Сведения о медицинских работниках
- Новости
- Правила внутреннего распорядка для пациентов
- История больницы
- Структура больницы
- Администрация
- Вакансии
- Лицензии
- Охрана труда
- Учетная политика
- Контролирующие организации
- Страховые организации
- Терапевтическое отделение
- Отделение функциональной и ультразвуковой диагностики
- Отделение лучевой диагностики
- Отделение восстановительного лечения
- Клинико-диагностическая лаборатория
- Коляновское отделение общей врачебной практики
- Платные медицинские услуги
- Информационно- справочная служба
- Взрослая поликлиника
- Детская поликлиника
- Травматологический пункт
- Городской урологический центр
- Урологическое отделение
- Травматологическое отделение
- Отделение анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии
- Хирургическое отделение
- Терапевтическое отделение
- Отделение функциональной и ультразвуковой диагностики
- Отделение лучевой диагностики
- Отделение восстановительного лечения
- Клинико-диагностическая лаборатория
- Коляновское отделение общей врачебной практики
- Платные медицинские услуги
- Информационно- справочная служба
- Взрослая поликлиника
- Детская поликлиника
- Травматологический пункт
- Городской урологический центр
- Урологическое отделение
- Травматологическое отделение
- Отделение анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии
- Хирургическое отделение
- Территориальная программа государственных гарантий
- О правах и обязанностях граждан в сфере охраны здоровья
- Коронавирусная инфекция
- Перечень лекарственных препаратов
- В помощь инвалидам
- Медицинский туризм / Medical tourism
- Доступность медицинской помощи
- Юридическая помощь
- Противодействие коррупции
- Анкетирование на выявление онкопатологии
- Правила подготовки к диагностическим исследованиям
- Обращение граждан
- Заявления на прикрепление
- Заказ медицинской справки
- Записаться на приём к врачу
- Организации контрольно-пропускного режима
- Вызов врача на дом
- Неотложная медицинская помощь
- Высокотехнологичная медицинская помощь
- Медицинское страхование
- Диспансеризация и профилактические медицинские осмотры
- Территориальная программа государственных гарантий
- О правах и обязанностях граждан в сфере охраны здоровья
- Коронавирусная инфекция
- Перечень лекарственных препаратов
- В помощь инвалидам
- Медицинский туризм / Medical tourism
- Доступность медицинской помощи
- Юридическая помощь
- Противодействие коррупции
- Анкетирование на выявление онкопатологии
- Правила подготовки к диагностическим исследованиям
- Обращение граждан
- Заявления на прикрепление
- Заказ медицинской справки
- Записаться на приём к врачу
- Организации контрольно-пропускного режима
- Вызов врача на дом
- Неотложная медицинская помощь
- Высокотехнологичная медицинская помощь
- Медицинское страхование
- Диспансеризация и профилактические медицинские осмотры
Слово - молодым кадрам
С начала года седьмая городская больница приняла на работу более 60 сотрудников. 20 из них – молодые врачи и медицинские сестры, которые сразу после окончания вуза или училища выбрали своим первым местом работы именно наше лечебное учреждение. «Именно на первом месте работы происходит самоопределение молодого специалиста, здесь он превращается из вчерашнего выпускника в профессионала, - отмечает главный врач Артур Фокин – Я убежден, что больница – это не набор помещений и оборудования, это люди, которые в ней работают. Кадры в нашей больнице – в приоритете. И мы прилагаем все усилия, чтобы молодежь быстро влилась в наш дружный коллектив».
17 октября в конференц-зале детской поликлиники состоялась необычная встреча молодых сотрудников, их наставников и главного врача. За чашкой чая молодежь поделилась первыми впечатлениями о больнице, также были решены важные рабочие вопросы.
«Летом, выбирая первое место работы, я побывала в нескольких поликлиниках, - рассказала участковый врач-педиатр детской поликлиники № 7 Анна Кривова. – Здесь мне понравилась комфортная обстановка, будущие коллеги были очень приветливы. И я не пожалела, что выбрала «семерку». Очень удобно, что у меня есть служебный смартфон. Когда вызовы поступают сразу после обращения пациентов, можно быстро сориентироваться по объему работы».
«Мне очень приятно это слышать, - заметил Артур Фокин. – Всегда помните, что информационные технологии – это только средство для достижения нашего главного приоритета – оказывать медицинскую помощь качественно. Самое важное – ваши профессионализм, милосердие и человечность. Никогда не забывайте наш девиз, это не просто красивые слова, будьте внимательны к нашим пациентам».
Одна из самых сложных задач сейчас у молодого фельдшера Анастасии Королевой. Она, как и все фельдшеры в деревнях, работает на Панеевском здравпункте одна. Вместе со своим наставником, главной медицинской сестрой больницы Натальей Лебедевой, Анастасия изучает опыт работы ведущих здравпунктов области. «В ближайшее время Ваше рабочее место будет оборудовано компьютером с необходимым программным обеспечением. Комплексная медицинская информационная система позволит записывать пациентов к узким специалистам в режиме онлайн. Выделим Вам, как участковым врачам, служебный телефон, - говорит Артур Фокин. – Решается вопрос о покупке скутера, на котором можно будет быстро выезжать к пациентам».
Кроме того, было решено оказать содействие в практическом обучении молодых операционных медицинских сестер, потому что все особенности их непростой работы не проходят в колледже. Также будет повышена ежемесячная выплата компенсации проезда до жилья пациентов для участковых врачей.