- О больнице
- От первого лица
- Сведения о медицинских работниках
- Новости
- Правила внутреннего распорядка для пациентов
- История больницы
- Структура больницы
- Администрация
- Вакансии
- Лицензии
- Охрана труда
- Учетная политика
- Контролирующие организации
- Страховые организации
- О больнице
- От первого лица
- Сведения о медицинских работниках
- Новости
- Правила внутреннего распорядка для пациентов
- История больницы
- Структура больницы
- Администрация
- Вакансии
- Лицензии
- Охрана труда
- Учетная политика
- Контролирующие организации
- Страховые организации
- Терапевтическое отделение
- Отделение функциональной и ультразвуковой диагностики
- Отделение лучевой диагностики
- Отделение восстановительного лечения
- Клинико-диагностическая лаборатория
- Коляновское отделение общей врачебной практики
- Платные медицинские услуги
- Информационно- справочная служба
- Взрослая поликлиника
- Детская поликлиника
- Травматологический пункт
- Городской урологический центр
- Урологическое отделение
- Травматологическое отделение
- Отделение анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии
- Хирургическое отделение
- Терапевтическое отделение
- Отделение функциональной и ультразвуковой диагностики
- Отделение лучевой диагностики
- Отделение восстановительного лечения
- Клинико-диагностическая лаборатория
- Коляновское отделение общей врачебной практики
- Платные медицинские услуги
- Информационно- справочная служба
- Взрослая поликлиника
- Детская поликлиника
- Травматологический пункт
- Городской урологический центр
- Урологическое отделение
- Травматологическое отделение
- Отделение анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии
- Хирургическое отделение
- Порядок приёма, учёта и хранения вещей пациентов в стационаре
- Территориальная программа государственных гарантий
- О правах и обязанностях граждан в сфере охраны здоровья
- Коронавирусная инфекция
- Перечень лекарственных препаратов
- В помощь инвалидам
- Медицинский туризм / Medical tourism
- Доступность медицинской помощи
- Юридическая помощь
- Противодействие коррупции
- Анкетирование на выявление онкопатологии
- Правила подготовки к диагностическим исследованиям
- Обращение граждан
- Заявления на прикрепление
- Заказ медицинской справки
- Записаться на приём к врачу
- Организации контрольно-пропускного режима
- Вызов врача на дом
- Неотложная медицинская помощь
- Высокотехнологичная медицинская помощь
- Медицинское страхование
- Диспансеризация и профилактические медицинские осмотры
- Порядок приёма, учёта и хранения вещей пациентов в стационаре
- Территориальная программа государственных гарантий
- О правах и обязанностях граждан в сфере охраны здоровья
- Коронавирусная инфекция
- Перечень лекарственных препаратов
- В помощь инвалидам
- Медицинский туризм / Medical tourism
- Доступность медицинской помощи
- Юридическая помощь
- Противодействие коррупции
- Анкетирование на выявление онкопатологии
- Правила подготовки к диагностическим исследованиям
- Обращение граждан
- Заявления на прикрепление
- Заказ медицинской справки
- Записаться на приём к врачу
- Организации контрольно-пропускного режима
- Вызов врача на дом
- Неотложная медицинская помощь
- Высокотехнологичная медицинская помощь
- Медицинское страхование
- Диспансеризация и профилактические медицинские осмотры
Приглашаем на работу медицинских сестер: круглый стол по трудоустройству в медицинском колледже
Во вторник, 25 февраля, в Ивановском медицинском колледже состоялась встреча потенциальных работодателей со студентами последних курсов.
О преимуществах работы в нашем лечебном учреждении региона рассказала главная медицинская сестра седьмой городской клинической больницы Наталья Лебедева. Мы постоянно развиваемся: «семерка» стала пилотной площадкой в Ивановской области по внедрению информационной системе 1С. Медицина, что привело к автоматизации многих процессов, все данные доступны при входе в учетную запись. А это значит, объем «бумажной» работы сестринского персонала существенно сократился.
Несомненными плюсами нашей больницы являются дружный, сплоченный коллектив, достойная заработная плата, премии четыре раза в год, комфортные условия труда. В больнице сильный профсоюз, который стоит на страже интересов медработников, при необходимости с сотрудниками работают психолог и юрист.
Кроме того, выпускники прошлых лет записали для студентов видеообращение. Не выходя из колледжа, ребята увидели обстановку в больнице, условия работы.
«Мы будем рады новым кадрам во взрослой и детской поликлинике, в городском урологическом центре, в хирургическом отделении стационара, - отмечает Наталья Лебедева. – Важным преимуществом будущих выпускников является умение быстро вникать в особенности работы на компьютере. У нас дружный коллектив, всему научим и поможем. Звоните, приходите на экскурсии».